什么是培訓班選擇困難癥?昨日城中媒體如此描述一名家長的困惑:暑假帶著孩子去培訓機構(gòu)報名,從1樓跑到4樓,看過幾十種培訓班信息,像無頭蒼蠅般到處咨詢,每樣都想?yún)⒓拥繕佣加蓄檻],無法拿定主意。民調(diào)顯示:超八成網(wǎng)友認為自己了解孩子,但三成網(wǎng)友承認對孩子沒有規(guī)劃。
在傳統(tǒng)觀念中,學生的成長靠學習,教師的本質(zhì)是育人,二者是長期春風化雨、磨礪提高的過程,并不存在兩個月的“速成法”。但如今在社會機構(gòu)中卻壓縮成培訓和被培訓的關(guān)系。這種邏輯,就是把學生當坯胎,似乎用模具搞兩個月就成型并批發(fā)出去。這種商業(yè)化教育手法確實有其針對性和實用性,自然最受家長歡迎。因為每一個家長都會希望一分投入一分產(chǎn)出,都想把暑假時間利用最大化,為將來積累競爭籌碼。說得遠些,大部分成年人不都是這樣規(guī)劃人生的嗎?沒有可見回報的事情,是不會去投入的。
學生成才,既有素質(zhì)能力的層面,也有人格靈魂的層面,前者常常用指標分數(shù)來量化,即使難以量化,也可以通過諸如展示和表演來表現(xiàn),比如舞蹈和繪畫。但在前一個層面,許多培訓機構(gòu)究竟有多優(yōu)秀的師資能力,有沒有一對一的教學,都決定了孩子是來學東西還是來混日子的,其差別很大且不易評估。至于精神靈魂層面,雖然一些機構(gòu)也發(fā)明了所謂的拓展培訓、心靈教育之類,但絕對也不是短期能“培訓”出來的。
成年人因為思維模式已經(jīng)固定化,導致只能通過修修補補來“完善自我,追求超越”,這就是社會培訓的“魔術(shù)式”理念,類似能讓你經(jīng)過幾次魔鬼訓練就能變成銷售高手那種。相比之下,學校教育似乎顯得很不“實用”,因為它傳授的都是基礎性的文化能力,甚至也不精彩不活潑。家長常見誤區(qū)就在于,視學校教育為大路貨,非要另辟蹊徑去尋找孩子提升之路。于是,成人模式就會落在尚未成型的孩子身上,比如為了應對入學面試,就去參加各種口才演講培訓班之類,這種思維就和為了畢業(yè)找工作讓女兒去整形美容沒有分別。
培訓市場看起來很繁榮,但是能真正促進孩子人格素質(zhì)飛躍的機構(gòu)其實是鳳毛麟角的。當家長不懂得選擇的時候,不妨好好審視自己孩子的稟賦特質(zhì),在做加法之前,先做做減法,看看自己的孩子最核心的競爭力藏在哪里,能否加以升華。最后就會發(fā)現(xiàn),個體蘊藏珍貴的特質(zhì),其實是粗放型的社會機構(gòu)無法代行發(fā)掘的,唯有靠家長的耐心和長期的努力來磨礪。