焦海洋 繪

　　按照規(guī)定，外國人在華任教，需要持有“外國專家證”等資質(zhì)證明;聘請外教的機構(gòu)，也需要具有相關(guān)資質(zhì)。然而，現(xiàn)實中，一些培訓(xùn)機構(gòu)沒有遵循外教招聘的合法程序，甚至沒有資質(zhì)的機構(gòu)招來沒有資質(zhì)的外教。這種現(xiàn)象導(dǎo)致外教隊伍魚龍混雜，教學(xué)管理混亂，教學(xué)質(zhì)量堪憂。面臨這一監(jiān)管難題，不僅要出臺可操作的規(guī)定，還需要各部門聯(lián)手監(jiān)管、綜合治理。

　　至少在北京，只要是金發(fā)碧眼的“洋人”，便可以在各類培訓(xùn)機構(gòu)和教育市場中吃上“外教”這碗飯，這樣的日子或許馬上就要到頭了。這是目前北京教育培訓(xùn)界熱議的話題。

　　近日，北京市發(fā)布通知，要求語言類的外教必須持有教師資格證或者語言教學(xué)資格證。消息傳出，引起廣泛關(guān)注。相關(guān)專家人士分析，此規(guī)定有利于整肅目前培訓(xùn)機構(gòu)聘請外教的不規(guī)范局面，那些聘請“黑外教”的機構(gòu)將難以維繼、面臨調(diào)整。

　　以北京為代表的全國外教市場，秩序究竟如何?對外教的管理，又卡在何處?建立嚴(yán)肅規(guī)范的外教用人機制，又要做出哪些努力?本報記者對此展開調(diào)查。

　　“這張臉就是最大的本錢”

　　“在如今的外教市場，只要長著一張老外的臉，就能很容易地在培訓(xùn)機構(gòu)謀個工作�！痹�在北京一家語言培訓(xùn)機構(gòu)長期任職的黃先生告訴記者。

　　事情果然如黃先生所說的那般容易嗎?經(jīng)黃先生介紹，在北京語言大學(xué)讀書的20歲英國小伙Maros答應(yīng)以應(yīng)聘者的身份，和記者一起體驗一下在北京教育培訓(xùn)機構(gòu)的“求職”歷程。

　　此前，不論是在英國還是中國，Maros都沒有任何教學(xué)經(jīng)歷，更沒有任何教師資格證書。在自己的簡歷中，Maros一五一十地寫上了這一點。隨后，通過招聘網(wǎng)站，Maros向6家培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)去了簡歷。不到一天，6家機構(gòu)都有了反饋，都提出讓Maros面試，Maros挑選了兩家機構(gòu)前去面試。

　　Maros和記者首先來到位于中關(guān)村的一家培訓(xùn)機構(gòu)。面試時，Maros明確表示：“我沒有任何資格證，來中國是為了學(xué)漢語，沒有從事過英語教學(xué)工作�！痹摍C構(gòu)的面試人員聽了之后沒有提出疑問，而是告訴Maros“這些都沒有關(guān)系”，“你只要帶過一兩個中國學(xué)生，熟悉了就知道怎么教了”。在Maros一再強調(diào)自己沒有經(jīng)驗，并對學(xué)生可能會挑剔自己感到擔(dān)心時，該機構(gòu)工作人員表示，沒有教學(xué)經(jīng)驗的人可以先試用，試用期工資較低，在1000—2000元之間，“剛?cè)肼毠べY低，就算你交給我們上崗培訓(xùn)費了。等你輕車熟路以后，幾天就能把錢賺回來”。Maros就這樣被該培訓(xùn)機構(gòu)錄取了。

　　在另一家培訓(xùn)機構(gòu)，經(jīng)過大同小異的面試，Maros同樣獲得了入職許可。黃先生對感到不可思議的Maros說：“這張臉就是你最大的本錢�！�

　　黃先生說，如今培訓(xùn)機構(gòu)對外教的需求量是井噴的，除去Maros這樣自己找上門來的“自謀職業(yè)者”，培訓(xùn)機構(gòu)還會通過登錄一些外國人活躍度高的交流網(wǎng)站去尋找“洋老師”。“不過，這樣時間成本較高。雖說培訓(xùn)機構(gòu)對外國人是否具有教師資格不太關(guān)注，但還是希望能找到人品比較靠譜的老外。尤其是2013年英國外教羅賓森的事情曝光以后，培訓(xùn)機構(gòu)對這方面的注意力有所加強�！秉S先生說。

　　英國外教羅賓森有8年在中國的經(jīng)歷，曾在北京某國際學(xué)校當(dāng)了3年外籍教師。2013年，英國BBC曝光該國警方正在通緝一名涉嫌傳播淫穢兒童照片和性侵兒童的逃犯尼爾·羅賓森，正是此人。此事在當(dāng)時引起軒然大波，使公眾對外教市場的規(guī)范產(chǎn)生強烈質(zhì)疑。

　　然而，目前看來，或許一些培訓(xùn)機構(gòu)對外國人的“前科”會有所防范，但在教師資格這一問題上，還基本處于“裝糊涂”的狀態(tài)。

　　黃先生說，為了降低成本，更多的外國人或者培訓(xùn)機構(gòu)會尋求中介的“幫助”。對雙方來說，中介都會起到一個“過濾”作用�！芭嘤�(xùn)機構(gòu)有可能被老外騙，而老外其實也有可能被培訓(xùn)機構(gòu)騙。不給老外按時結(jié)算工資的事情比比皆是�！秉S先生說。

　　黃先生曾經(jīng)多次和這種中介打交道。多數(shù)情況下，中介會把有求職需求的外國人的一些基本資料轉(zhuǎn)給培訓(xùn)機構(gòu)。這些資料包括外國人在中國的求學(xué)證明、工作經(jīng)歷證明等。不過，這并非是培訓(xùn)機構(gòu)要挑選有教學(xué)經(jīng)驗的外教，而僅僅是考慮到，正在中國讀書的外國人一般不會有將來讓培訓(xùn)機構(gòu)惹上麻煩的特殊情況。

　　“這些資料很寬泛，并不專業(yè)，對我們來說，更多是起到了一種心理上認(rèn)為求職者靠譜的作用�！秉S先生說，他們會據(jù)此通知求職者來面試。基本上，這就是很多培訓(xùn)機構(gòu)聘請外教時唯一的“把關(guān)”程序。