面對質(zhì)疑無臂小伙有話要說
吳建平說,在節(jié)目錄制現(xiàn)場,一家集團(tuán)的老總確實給他開出了20萬年薪,而且節(jié)目中他也說50萬、100萬也值,但自己實在承受不起,“可能我的即興勵志演講(被剪輯掉了)對老板的觸動比較大,以至于開工資的時候高得非常離譜兒,我也不敢相信”。
“作為一個即將畢業(yè)的大學(xué)生,我沒有工作經(jīng)驗,完全是職場新手,有多大的能力就拿多少工資。我憑什么拿高薪?所以我有自知之明,并沒被高薪誘惑,也不希望太夸大。”吳建平說,他最終選擇了一家知名的教育集團(tuán),因為做教育培訓(xùn)是他的愿望。
他說,從北京回來,并未與那一家教育集團(tuán)過多聯(lián)系,工作的事情還沒確定下來。“不管怎么樣,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)職場能力才是我最看重的,所以這個階段我并不是很看重工資待遇,我需要的只是一個機會,證明自己的機會!
“今天我能承受多大的苦難,或許明天就可以獲得多大成功。我把所經(jīng)歷的一切苦難當(dāng)作歷練的機會,只要我能越過命運的所有考驗,百萬年薪或許是很簡單的事!眳墙ㄆ教钩,他從沒打算靠講勵志故事謀生,偶爾出去做勵志演講,因為可以給人帶來直面生活的勇氣,這也是他做教育培訓(xùn)的初衷。
“本職必須做得優(yōu)秀,行動的力量遠(yuǎn)勝于言語的力量!保ㄠ嵵萃韴笥浾 石闖/文 周甬/圖)
上一頁 |